Prevención de Riesgos Laborales

¿La Ley obliga a todas las empresas?                                    

Sí, la Prevención afecta a todas las empresas, tanto públicas como privadas, con independencia de su tamaño y de su actividad.

La Ley 31/95 sobre Prevención de Riesgos Laborales, y sus normas de desarrollo, establece las condiciones mínimas que se han de dar en una empresa, en materia de seguridad y salud, para garantizar un adecuado nivel de protección de la salud de los trabajadores.

¿Qué debe hacer para evitar sanciones?

Poner en funcionamiento un Plan de Prevención adaptado a las necesidades de la empresa y que garantice el cumplimiento de la Ley.

¿Cómo implantarla del modo más sencillo y rentable?

Contratando los servicios de una Entidad Acreditada que, previo estudio de sus necesidades específicas, sea capaz de ofrecer un Plan de Prevención simple, fiable y eficaz, colabore en su implantación y en el control de la documentación exigida por la Autoridad Laboral.

Con una visión empresarial

En J. Barbadillo buscamos la mejor solución para su negocio, porque somos conscientes de que la implantación y seguimiento de la Prevención debe realizarse con la máxima profesionalidad, seriedad y eficacia para que, en la práctica, sea realmente una herramienta de gestión.






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